「ブランドサロンで働くということ」
ブランド力があるということは、お客様から求められる技術や知識、接客も求められるレベルが高くなります。
今のサロンでは満足していない、もっと高いレベルにチャレンジしてみたいという方、モッズヘアで圧倒的成長を実現してみませんか?
こんな美容師さんからの応募お待ちしています。
・美容師として一回り成長したい。
・一生通用する技術を身に付けたい。
・技術だけではなく、接客、知識も身に付けたい。
モッズヘアにはスタイリストビプロマ制度という独自の資格制度があります。
サロンで活躍するスタイリストは必修の資格です。
入社後の教育期間中に、モッズヘアが培ってきた技術を学び、基礎的な技術を身につけることを目的としています。
プレイヤーとして活躍した後は、マネジメントにもチャレンジする道を用意しています。
プレイヤーとしてスキルを身につけるだけではなく、将来的には経営・マネジメントにも挑戦したい人を募集しています。
スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。
一緒に働く仲間を紹介します。
30〜40%
歩合はスタイリストのランク・売上・経験年数により変動します。店販売手当は10%。
頑張ったら頑張った分だけ還元される制度です。
10,000円以上
いただいた金額以上にお客様へご満足いただくサービスを提供しているからこそ、地域最高クラスの顧客単価を実現。
95%
ご来店いただいたお客様には95%以上再来店をいただいております。
応募から入社までの流れをご説明します。
本サイトのフォームよりご連絡ください。
実際にサロン見学にご来店いただき、採用のご希望があればそのまま面接を実施させていただきます。
面接後7
日以内に選考結果についてご連絡いたします。
おめでとうございます!一緒にサロンを盛り上げていきましょう!